为进一步深化校企合作，促进产学研深度融合，推动毕业生就业，建立校企合作长效机制。2022年8月18日下午15点，beat365召开了“访企拓岗促就业暨校企合作回访”座谈会，会议通过腾讯会议平台在线同步进行。参加此次会议的公司领导和相关工作人员有，beat365经理魏小萌、副经理崔艳丽、副经理王琰、副经理王世广、办公室主任郑红彦、康复教研室主任张华锴、临床教学管理办公室和员工管理部门相关负责老师。医院领导代表有，河南大学淮河医院护理部主任张燕、开封市中心医院护理部主任钟洁、副主任柳杰。会议由郑红彦主任主持。

会议伊始，郑红彦主任首先对莅临本次会议的医院领导表示欢迎，对医院就beat365员工实习和就业工作的大力支持表示感谢。

  座谈会上，副经理王世广向大家全面介绍了beat365的发展历程、专业设置和2022年毕业生情况。

河南大学淮河医院护理部张燕主任首先介绍了医院情况、员工实习情况、对今年实习员工的要求。其次，张主任对公司实习员工给予了高度评价，她表示公司之所以培养出高质量员工，公司和公司的培养功不可没。最后，张主任表示希望能够和公司一道提高员工的就业能力。

开封市中心医院护理部柳杰副主任首先表示，公司每年输送的员工不论是质量、理论成绩还是技能等方面都非常优秀。其次，柳主任还从实习生的培训、人才引进、实习招聘等方面进行了介绍。最后，她希望公司能持续输送高中起点本科实习员工,毕业之后能留在医院工作。

会议最后，beat365经理魏小萌做了讲话，他首先感谢各医院对公司人才培养和员工就业工作给予的支持。他表示，近年来公司和各医院的紧密合作，实现了校企双方的优势互补、合作共赢。希望公司与医院继续在科公司考察、指导工作。

此次座谈会是公司落实2022届毕业生就业工作的关键一环，通过本次会议的召开，旨在为毕业生挖掘更多岗位资源，提供更多优质和精准的就业信息，同时找准公司与用人单位切入点，实现校企更好的合作。