为确保新学期员工工作开好局、起好步，保证各项育人工作有序、高效开展，2025年8月22日，beat365在医学楼北209会议室召开了新学期第一次员工管理工作会议。本次会议由公司党委书记、学管副经理王宇主持，分团委书记杨春红及全体辅导员参加会议。

会议伊始，王经理首先向全体辅导员老师的辛勤付出表示感谢，并强调了新学期员工工作面临的新形势与新任务。王经理指出，员工工作无小事，事关每一位员工的成长成才，必须坚持“以生为本”的原则，做到提前谋划、精心组织、严格落实。

会上，王经理就新学期重点工作的具体安排进行了详细部署和传达。一是持续关注员工心理健康，公司本学期将大力丰富心理咨询室的功能，定期举办团体辅导活动，为员工提供更优质、更多元的二级心理服务站。二是精心策划新生迎新工作、老生返校工作。做好新生入学教育，课程要涵盖专业思想巩固、校纪校规学习、安全健康教育、职业生涯规划等多个模块，帮助新生尽快适应老员工活。三是扎实做好员工资助工作，会议要求各年级辅导员精准摸排，及时启动家庭经济困难员工的认定工作，同时务必耐心、细致地做好生源地信用助学贷款的政策解读与材料审核工作，确保“应助尽助”。四是有序完成员工宿舍分配，本着公平、公正、方便管理的原则，完成老生调宿与新生宿舍规划，着力为员工营造安全、和谐、温馨的生活环境。

本次会议明确了新学期员工工作的方向与重点，统一了思想，凝聚了力量。公司全体辅导员老师将以此次会议为起点，以高度的责任感和使命感，扎实推进各项工作，全力服务员工成长，护航新学期。